新官上任鐵血手腕？　馬斯克要求推特工程師「默寫代碼」：太慢會被淘汰

在拉鋸了7個月，全球首富馬斯克（Elon Musk）終於在上周以440億美元完成收購推特一案，為了鞏固自己在推特的控制權，他一上任就將解散董事會，成為整間公司唯一的董事，並稱自己要擔任執行長一職，與此同時他還要求每位推特工程師必須「默寫代碼」透過審查淘汰不及格的員工。

▲新官上任三把火，馬斯克要求推特工程師「默寫代碼」：太慢就淘汰。（示意圖／Shutterstock）

馬斯克一上任就馬不停蹄地著手改造公司，第一步就是解僱四名高階領導，其中包括有執行長亞格拉瓦（Parag Agrawal）、財務總監西格爾（Ned Sega） 、法律、政策和信託主管加德（Vijaya Gadde）以及總法律顧問埃德格特（Sean Edgett），接著再拉數十位他以前的「心腹」入駐推特，成為內部員工並獲得企業信箱帳號。

另外，馬斯克還帶了自家工程師來審查代碼，據推特工程師爆料，他們被要求列印出最近30天到60天的代碼，並交給馬斯克和特斯拉的工程師審查，審查完之後，馬斯克又要求他們撕掉代碼，並在電腦上展現出來。據悉，馬斯克之所以會這麼做，是為了了解究竟誰能按照他要求的速度和效率工作，並淘汰掉那些不常寫代碼的管理人員。

事實上，早在今年5月份，馬斯克就曾表示「程式管理者必須寫出很棒的程式，否則就像一個不會騎馬的騎兵隊長！」不僅如此，馬斯克還將實施裁員計畫，據外媒《紐約時報》引述知情人士透露，裁員的比例將達到50%，首輪裁員會有25%的推特員工受影響。