中共記習近平日前在中共20大報告首次提及「規範財富積累機制」,並強調要「調節過高收入,取締非法收入」,為響應國家號召,電商巨頭京東集團創始人、董事會主席劉強東22日宣布,為提高基層員工福利待遇同時減輕公司壓力,明年1月1日起,京東集團副總監以上的高層,現金薪酬全面降低10%至20%不等,職位越高降得越多,另再出資約人民幣100億元(約新台幣435億元)設立員工住房基金。
▲為響應國家號召,京東宣布,2千名高層減薪最高20%,職位越高降越多。(圖/翻攝自微博)
根據陸媒《澎湃新聞》報導,京東內部人員透露,劉強東給全體職員發布信息宣布,自2023年1月1日起,京東集團副總監以上等高級管理人員,現金薪酬全部降低10%至20%不等,職位越高降薪越多。他說,公司要對員工和高管待遇進行「一升一降」,針對新併入的德邦快遞,要逐步替十幾萬員工繳齊「五險一金」,讓德邦外包員工轉化為自己的員工,以確保每個德邦員工都能「老有所養,病有所醫」。
此外,劉強東表示,集團還將拿出人民幣100億元(約新台幣440億元),為包括全體德邦在內所有集團基層員工設立「住房保障基金」,希望為工作滿5年以上全體員工實現購房願望,並指這是循環無息貸款基金,這就代表著集團未來10年累積投入總額會高達數百億元。不過值得注意的是,22日京東集團的股票下跌5.03%,報價96.2元,較ADR(美國存託憑證,American Depositary Receipts)收市低4.3%,跌穿10天線(199.26元)。
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