現年42歲的小資族小安目前在財經雜誌擔任編輯,工作超過20年、勞保沒有中斷過,雖然月薪不到5萬元,但她卻決定善用勞退自提6%,自5年前開始幫自己存退休金,若加計勞保老年年金,小安便能於65歲退休後每月爽領超過4萬元。
▲小資族可善用「勞退自提6%」來幫自己存退休金。(示意圖/ENews)
根據《鏡週刊》報導,小安從19歲開始半工半讀,每份工作的雇主都有投保勞保,即使轉換工作也只會短暫休息幾天,幾乎是無縫接軌,所以至今工作近23年,勞保都沒中斷過。
小安提及,自己某天登入勞保局帳戶查看老年年金,結果試算後發現,若以目前薪資計算、不間斷地工作到65歲退休,每個月光是勞保退休金就可領2.9萬元,而她在2017年了解新制勞退自提後,開始每月從薪資提撥6%幫自己存退休金,短短5年的時間,帳戶內投報已有9%,加上2005年新制一上路,雇主就有提撥勞退,所以那部分的投報高達30%,相當可觀。
小安進一步表示,以現在新制勞退基金年平均投報率4%計算,選擇新制後提撥12%(雇主及員工兩者合計)長達23年,她在60歲時每月至少能領1.5萬元勞退退休金和2.9萬元勞保退休金,兩者合計超過4萬元,再加上自己長期存ETF現金股利,每月現金流達7萬元以上。小安強調,若沒自提6%,勞退月領金將少一半、合計僅3萬多元,只要目前體制不崩潰,相信自己在65歲後能有一個安穩的退休生活。
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