上週,社群平台TikTok開始進行大規模裁員,影響範圍包括運營和市場部門。多名被裁員的員工表示,在面對持續升溫的政治壓力時,公司曾鼓勵他們如常推動業務,因此突然的裁員讓他們感到猝不及防,有如遭到系統性打擊。一位遭裁員的TikTok員工在接受媒體採訪時表示:「我真的很失望。我剛與我的團隊在一個我非常興奮的項目上找到了共鳴,結果卻讓我們措手不及。」該員工及其他被裁員者均要求匿名,因為未獲得公司關於離職原因的具體解釋。
▲ Tiktok開始大規模裁員,遭裁員工感到措手不及。(示意圖/Shutterstock)
根據外媒報導,另一名被解僱的員工形容,裁員如同一場混亂旅程的突然結束。他曾在公司面臨政治攻擊和業務策略轉變時工作。雖然TikTok的裁員對一些員工來說似乎很突然,但該公司裁減員工的計劃早在上週已洩露給The Information。公司高管亞當·普雷塞爾(Adam Presser)和澤尼亞·穆查(Zenia Mucha)於5月22日在一封內部信函中確認了即將進行的裁員。
自那時起,大約有150名TikTok員工在美國、英國、巴西和法國等多個國家遭到裁員,但TikTok的發言人拒絕就裁員規模置評。截至2023年3月,TikTok在美國擁有7000名員工。這次裁員發生在TikTok進行重組一年多後。前首席運營官V·帕帕斯(V. Pappas)辭職,普雷塞爾被任命為運營負責人,穆查則被任命為公共關係主管。
幾名前員工懷疑上週的裁員與4月份通過的美國強制出售或禁止法案有關,該法案要求TikTok母公司字節跳動出售其美國資產。TikTok正在法庭上挑戰該法案。一位被解僱的員工對媒體表示:「他們說這些裁員是經過數月的精心策劃和評估的,但看起來完全不像。有些人懷疑他們正在削減成本,以便為可能的出售鋪平道路。」TikTok的發言人則表示,該公司最近的裁員與當前的立法或監管氛圍無關。
▲ TikTok的發言人則表示,該公司最近的裁員與當前的立法或監管氛圍無關。(示意圖/Shutterstock)
在Google、Snap和Meta等大型科技公司過去幾年陸續裁員之際,TikTok的裁員顯得格外引人注目。儘管禁令或強制出售的威脅仍在,TikTok仍然在電子商務等領域進行招聘。這次裁員事件引起了廣泛關注,也讓員工們對未來充滿不確定性。
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