台灣餐飲集團宣布要加薪了！9月起最高調幅8.8％　員工挑戰百萬年薪

不用苦等政府調漲基本薪資了！香繼光集團今（16）日宣布，自9月起集團旗下各品牌，包括繼光香香雞、金子半之助、日本橋海鮮丼辻半，將進行結構性調薪。此次調薪計劃中，第一線夥伴的加薪幅度從3%起跳，而管理階層的最高調幅則可達8.8%。

▲香繼光集團今日宣佈旗下品牌將進行結構性調薪。（圖／翻攝自繼光香香雞、金子半之助 粉絲專頁）

香繼光集團表示，調薪幅度會依各品牌的具體情況有些微差異，值得一提的是，門市店長除了獲得獎金外，集團還設計了店長分潤制度。根據這一制度，門市店長在經過內部評選後，將有機會參與門市的淨利分潤，這不僅能為自己創造百萬年薪，還能與集團共榮共好。

此外，香繼光集團於今年4月進軍美國市場，對於餐飲業下半年及未來的景氣持樂觀態度，集團計劃持續展店，將釋出上百筆職缺招募人才，以全球化為目標進行布局。香繼光集團執行長黃智雄表示，疫情後餐飲業復甦，集團不僅在全球化與多品牌發展方面持續努力，還致力於改善餐飲就業環境，此次搶先在9月調升集團夥伴的薪獎待遇，正是為了應對這一趨勢。

黃智雄進一步指出，通過集團學苑的系統化培訓制度，致力於養成餐飲管理專業人才，厚植集團的人才深度。這不僅讓員工有機會挑戰百萬年薪，還提供了海外職涯發展的機會。隨著全球經濟逐漸復甦，餐飲業的競爭也日益激烈，香繼光集團的調薪計劃為餐飲業樹立了一個新的標杆，通過調薪和人才培訓，吸引和留住優秀人才，進一步提升服務質量和品牌競爭力。