小小店長卡哇伊當班　超商體驗學進退禮儀

為讓小朋友從服務中學習禮儀，以及了解各行各業的辛勞，並促進員工親子關係互動。台南市立醫院和院內的7-ELEVEN合辦員工子女「小小店長體驗營」，「南市醫吉吉好門市」傳來童稚「歡迎光臨」的聲音。一群南市醫員工的子女，穿起「小七」制服，練習貨品上架、檢查即期品和結帳，體驗超商店員工作，學習應對進退禮儀。

小小店長學結帳　促進親子互動關係

「叮咚!」伴隨著7-ELEVEN的開門聲，小朋友興奮地大喊「歡迎光臨」。店長王家玲表示，7-ELEVEN的統一超商好鄰居文教基金會自2009年起也推出小小店長活動，獲得熱烈回響。這是首次和南市醫合作舉辦，對象是3~9歲的員工子女，透過「小小店長」活動，讓小朋友學習服務禮儀、商品整理以及結帳，不少家長也成了實際顧客，買東西讓小朋友練習結帳，無形中促進親子互動關係。

小孩多接觸人群以適應新環境

小孩多接觸人群　加強環境適應力

參與活動的黃媽媽說「這是一個很棒的親子互動活動」，平常會帶女兒到7-ELEVEN購物，這次活動讓小孩實際體驗超商工作，也無形中教導小孩感恩各行各業勞動者的辛勞。另一個參與活動的陳媽媽說，兒子原本很黏人，原本還哭著不想參加，只好自己也穿起「小七」制服，拉近認同感。透過「小小店長」親子活動，讓小孩多接觸不同的環境與人群，對超商工作也有基本的認識。希望日後可以舉辦進階版，讓小孩了解更多超商店長從早到晚的一日工作內容。

南市醫表示，「小小店長」活動提供一個平台，協助員工增進親子關係，也有助促進員工關係與跨部門的情感聯繫，打造工作與生活平衡的職場環境。