跨國跨世代實習 AIESEC與銀髮中心共創國際青銀共融

跨國跨世代實習 AIESEC與銀髮中心共創國際青銀共融

　　【記者吳雲英/新北報導】「老師，我要跟妳們合照！」，「再加上我的相機！」讓銀髮學員們爭相拍照留念的，原來是來自馬來西亞、荷蘭、韓國的國際學生，在勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心與AIESEC Taiwan(國際經濟商管學生會)的暑期實習合作下，幾位優秀學子化身為銀髮中心的外籍教師，除了指導銀髮長者如何活用簡單外語，更與銀髮學員們有諸多跨文化交流。暑期實習在8月24日正式畫下句點，課桌旁十餘台智慧型手機相片中留下的，全是銀髮學員們和小老師們相處一整個夏天的難忘回憶。

　　銀髮人才資源中心與AIESEC Taiwan的實習合作，除了從文化面了解不同國家的銀髮政策特性，也為青銀共融開啟了一扇視野遼闊的窗。銀髮人才資源中心主任余璦君表示，銀髮與青年在就業市場中並非對立的兩方，德國、丹麥和荷蘭的經驗都表明，只要注重創新、創造更多就業，在提高銀髮勞動參與率的同時，也可以降低青年人失業率，多世代共生融合策略已成為我國未來勞動政策重要方向。

　　在銀髮中心實習的AIESEC實習團隊，每個星期跟隨就業服務員一同拜訪國內企業廠商開發職缺、駐點服務、職業推介，實地瞭解台灣銀髮就業環境，並進行不同國家銀髮就業的分析比較。另一方面，實習生除了擔任老師指導銀髮族使用外語表達意見、旅行、歌唱，更和銀髮學員對各國文化差異、銀髮族生活與就業展開討論，讓小小的教室變身為國際文化沙龍，學員們往往到了課堂結束還意猶未盡、不捨離去。來自馬來西亞的張嘉恩笑說，在銀髮中心的實習經驗相當特別，很珍惜能和銀髮族共同成長的機會，未來有機會的話還想再來台灣。

　　余璦君表示，除了鼓勵並協助55歲以上銀髮族重返職場，銀髮中心亦致力於推廣「青銀交流 世代共融」觀念，促進「青年世代」與「銀髮族」間互動與信任融合，而本次與AIESEC的合作，更為銀髮中心注入跨國多元活力，進一步拓展了青銀交流的內涵。更多相關資訊，請洽銀髮人才資源中心（02）7730-8878或銀髮資源網http://swd.wda.gov.tw/。