銀髮力備受服務業青睞  3月「明星店員」課程歡迎報名參加 　　【記者吳雲英/新北報導】「您好，歡迎光臨，請問內用還是外帶？」一踏進連鎖速食店，年近60歲的服務員立即親切招呼客人。因全球人口高齡化與少子化影響，人口結構改變以致就業人才短缺，以往大多進用年輕人的餐飲服務業，也因人力需求有所調整。勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心有鑑於此，積極開發國內銀髮勞動力，並於3月起開辦門市服務訓

 勞動部針對特定製程、3班制、照護服務產業 提供「缺工就業獎勵」方案 協助青年返鄉就業、兼顧孝親 　　【記者吳雲英/新北報導】從小父母離異的小勵，爸爸過世後由祖父母扶養長大，高職二年級時，為了減輕兩老的經濟負擔，休學報考志願役， 4年半退伍後，北上工作擔任廚師助手，心裡卻一直掛念家鄉年邁的祖父母，毅然辭職返鄉找工作，期望兼顧爺奶的孝養。 　　回到花蓮的小勵，透過網路銀行求職，丟出不少履歷都石沉大海

 銀髮ㄚ嬤養孫 再入職場展長才 　　【記者吳雲英/新北報導】 66歲的湘姐出生好山好水的東台灣，個性爽朗樂天，婚後為照顧子女，頂了個小攤子，米粉湯一賣26年。近幾年受到大環境的影響，小吃攤生意不如以往，加上租金壓力，考慮到子女都已順利成家立業，她選擇結束營業，肩上的擔子終於放下。 　　退休後的湘姐，平時到大兒子的公司幫忙雜務、照顧孫女，退休生活充實愉快。但天有不測風雲，兒子生意失敗，公司周轉不靈宣

2016年全球矽晶圓出貨量維持新高紀錄  　　【記者吳雲英/台北報導】2017年2月7日SEMI（國際半導體產業協會）之Silicon Manufacturers Group (SMG)最新公布年終矽晶圓產業分析報告顯示，2016年全球矽晶圓出貨總面積較2015年增加3%，且總營收略微成長1%。  　　2016年矽晶圓出貨總面積為10,738百萬平方英吋（million square inches

年後轉職夯 北、基、宜、花6場徵才活動釋2,000多職缺 歡迎求職民眾把握機會踴躍應徵 　　【記者吳雲英/新北報導】因應年後轉職熱潮，勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署2、3月間將在轄區內舉辦6場徵才活動，共邀集200家廠商，提供2,000個以上工作機會!想在年後轉換跑道的求職者，可把握這波廠商大舉徵才的機會踴躍應徵! 　　北分署年後將陸續在花蓮、宜蘭、新北及基隆接力舉辦中小型聯合徵才活動；本次徵

活到老學到老　 職能訓練協助銀髮者職場接軌 　　【記者吳雲英/新北報導】銀髮人力再就業已成為補實國內勞動力缺口的重點之一，為協助銀髮人力能順利進入職場，勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心特於今年2月起辦理各項高齡者訓練學習課程，期盼藉由企業所需之基礎職能訓練及專業知識課程，提高銀髮族再就業意願與專業能力，順利與職場接軌。 　　為了加強銀髮族工作職能協助重返職場，銀髮人才資源中心自成

SEMI：2016年12月北美半導體設備B/B值為1.06  【記者吳雲英/新竹報導】2017年1月25日SEMI（國際半導體產業協會）公布最新Book-to-Bill訂單出貨報告，2016年12月北美半導體設備製造商平均訂單金額為19.9億美元，B/B值 （Book-to-Bill Ratio，訂單出貨比）為1.06，代表半導體設備業者當月份每出貨100美元的產品，就能接獲價值106美元之訂單。

「職場學習及再適應計畫」補助愛心企業 協助中高齡單親媽學習技能重返職場 　　【記者吳雲英/新北報導】47歲的阿春住在花蓮鄉下，先生多年前過世後，她一肩挑起扶養2個孩子的重擔，由於小兒子是重度聽障者，平常要花費更多心力照顧；阿春本身沒有特殊技能，為了要兼顧2個孩子的照顧，只能靠打零工與政府的低收入戶補助把孩子拉拔大。 　　大兒子去年大學畢業後在蘭嶼擔任老師，重度聽障的小兒子高職特教班畢業後，也在身障

今年房市有了不一樣的轉變，除了在市區的房價有價無市，漸漸的開始有了可商談的空間之外，外圍房價則悄悄的被許多投資客給相中，有著穩定的成長。過年前是許多上班族領年終的時期，除了尾牙聚餐之外，更多上班族開始思考著要如何運用這筆錢投資，為自己的未來做打算。買房是許多人投資的第一想法，除了可以自住之外，只要事前做好功課，精準的投資房地產，基本上都是穩賺的生意。而過年前要投資房地產，則需要好好注意這三件事！

中高齡失業者透過政府職業訓練取得3張證照 重啟事業第二春 　　【記者吳雲英/新北報導】為提升中高齡失業者職能並協助再就業，勞動部北基宜花金馬分署提供多元的職業訓練課程，輔導中高齡失業者學習新技能，以符合日新月異的產業人才需求，訓練期間除提供生活津貼，結訓後並輔導就業，協助迅速重返職場就業或創業! 　　44歲的意蓮，大學紡織工程系畢業後進入貿易公司擔任採購10多年，近幾年因產業結構改變，公司縮編後在

勞動部「培力就業計畫」 幫助單親媽考取證照任專業保母 　　【記者吳雲英/新北報導】33歲的鳳英是2個小孩的單親媽，4歲的小兒子是需要特別費心照顧的遲緩兒，一般職場的工作時間並無法符合她照顧孩子的需求，其間雖然曾在創世基金會的協助下賣碳烤地瓜，卻因夏天生意不好做而收攤，後來經朋友推介到加油站工作，卻又因汽車排放的廢氣引發氣喘痼疾而無法繼續；鳳英一直無法找到穩定的工作，在求職路上走得特別辛苦，只能依靠

【記者周蘭君報導】您知道您家中所使用的木質傢俱或裝潢，可能是來自海外盜伐的林木？世界上雨林及原始林的消失，您可能成為幫兇之一嗎？台灣是世界少數無林業的國家，使用大量木材，自產量過低，須進口砍伐自其他國家的木材，已成為數個國際組織警示關注的焦點。事實上，台灣山林擁有豐富的林業資源，告別從前掠奪式大量砍伐旳年代。台灣森林還存有不少過去砍伐後更新造林的人工林。這些人工林汲取台灣旳風雪雨露，歷經數十年長

就業中心「一案到底」專人服務 創造雇主選才、求職者找工作的高效媒合平台 　　【記者吳雲英/新北報導】為提供民眾與企業高效率的求職、求才服務，勞動部勞動力發展署北基宜花分署轄區內各就業中心，全面提供求職民眾及求才廠商「一案到底」的服務模式，透過「單一窗口」、「固定專人」服務，協助求職者釐清職涯目標並穩定就業，同時提供廠商客製化求才服務，創造高效率的雙向溝通媒合平台! 　　28歲的蔡銘奇，大學資訊系畢

一例一休相關法案已訂，人資系統針對工時、排班、給薪…等法規修正，都得進行大幅調整，但面對系統無法即時應變，人資們只能一個人藍瘦香菇嗎？改系統不如換系統，資通電腦HCP（Human Capital Planner；人力資產系統）即時更新！遵循法規！不怕 HR 系統大罷工！ 資通電腦將於 1/11 （三）在集思北科大會議中心，舉辦「一例一休」HR 系統大罷工？ 資通HCP 救援說明會。特邀人資達人葉茂

過往到ATM提款，一定要金融卡才能提取現金，如今科技時代進步，現在只要透過手機就能直接提款。無卡提款是今年6月以來各家銀行大力推行的服務，主要透過智慧型手機以及各家行動銀行app，先在手機設定提款金額以及相關設定，之後會取得提款序號，這時只要到ATM輸入提款序號即可領到現金。此項功能大幅提升提領現金的便利性，但對一般民眾而言，是否知道這功能以及瞭解其便利性呢?因此Pollster波仕特即時線上市調

經驗就是我的「市場優勢」 銀髮顧問發展事業第二春 　　【記者吳雲英/新北報導】戴著斯文的細框眼鏡，臉上掛著淺淺微笑，一說起人力資源管理的話題便容光煥發，眼神中盡是光芒。這是「遠香生活廚房」的人資管理顧問簡大哥，56歲的他在正式成為人資管理顧問之前其實一直在醫院內擔任管理部門主管，因為參加了人資管理相關的課程，讓他發現自己對人力資源領域的興趣，重新自我檢視與衡量後，他決定以「顧問」的身分往新的工作領

勞動部「在地訓練服務計畫」協助企業解決困境提升產業競爭力 106年元月1日起免費受理申請歡迎報名！ 　　【記者吳雲英/新北報導】勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署推動「在地訓練服務計畫」，透過專家健診，協助企業全面盤點資源，並運用政府補助計畫，協助提升人力素質、促進產業升級或轉型，解決企業所面臨的困境。106年度「在地訓練服務計畫」將於106年元月1日開始接受申請，歡迎企業免費報名！ 　　「圓廣創

SEMI：2016年第三季全球半導體設備出貨金額達110億美元 【記者吳雲英/新竹報導】2016-12-06_SEMI（國際半導體產業協會）今（6日）日公布最新全球半導體設備市場統計報告，2016年第三季半導體設備出貨金額達110億美元，與上季相比提升5%﹐且相較去年同期成長14%。SEMI與日本半導體設備產業協會（Semiconductor Equipment Association of Ja

資通電腦近日於台北晶華酒店舉辦「脫歐骨牌效應！市場風險輕鬆理」分享會，探討在不確定的全球貨幣政策走向中，如何規劃衍生性商品風險，以及擬訂投資產品策略與評估驗證。為因應台灣金融市場的國際化與金融商品不斷創新、成長的需求，資通電腦財務交易系統 ARES Treasury System 也持續推出涵蓋國內外營業單位財務交易之匯利率、債劵、市場風險管理、法規遵循、衍生性等主要基本金融商品，協助掌握金融市場

勞動部北分署 委外在職者與待業者職業訓練 展成果 嘉惠3.9萬人提升職場競爭力 　　【記者吳雲英/新北報導】勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署今(5)日於台大霖澤館舉辦「105年產業人才投資方案暨委外職前訓練成果發表會」，活動現場除透過參訓學員展示學習成果，並邀請優質辦訓單位分享心得，北分署105年轄區共開辦委辦在職及職前訓練1,730班次，並嘉惠39,255人次參訓，協助儲備職場正能量、提升職能