勞動部於今（16日）公佈最新的無薪假統計，揭示了製造業與支援服務業中對工時調整的重大變動。根據公佈數據，實施無薪假的事業單位已達2020家，其中包括1萬6537名員工。相較於上期，這意味著增加了37家事業單位以及830人次。 ▲製造業無薪假人數再創新高，一間自行車零件廠多達470人被放無薪假。（圖／Shutterstock） 在所有實施無薪假的行業中，製造業受影響最為顯著，總共有8412名員工被

首爾 - 三星電子公司宣布將開始實施四天工作週的政策，以提高員工的工作生活平衡和保留人才。這項政策將從本月開始，允許非工廠員工每月有一週只工作四天。根據業界消息，該公司的裝置解決方案（DS）和裝置體驗（DX）部門的所有員工都可以在每月薪資結算週的星期五休假一天。然而，只有那些能夠滿足每月工作160到168小時要求的員工才有資格申請四天工作週。 ▲ 三星推出非工廠員工每月有一週只工作四天（示意圖／

隨著端午節連假即將來臨，許多勞工可能會在這四天連假期間加班，而薪資如何計算變成大家關注的焦點。勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛表示，依照《勞動基準法》規定，端午節屬於國定假日，勞工應享有休假待遇，如果在端午節當天出勤，工資應依法加倍發放。而連假中的6月23日及24日則屬於休息日，計算加班費時，前2小時應加給1⅓，之後的時數則要給1⅔。本文將詳細解析端午連假各種不同情況下的薪資計算方式，並提供一個

大西洋飲料公司真是禍不單行！知名飲料品牌「蘋菓西打」先前驚爆有不明白色沉澱物並檢出黴菌、酵母菌，大西洋平鎮廠產品全數封存、下架，產線全面停工。與此同時，員工投訴公司違反勞動基準法，5月份薪水遲遲未發。桃園市府已經介入調查，並最快近日（6月21日）將有初步調查結果。 ▲ 大西洋飲料公司遭控積欠薪資（圖／Shutterstock） 回顧事件發生經過，今年4月21日「蘋菓西打」被投訴擁有不明白色沉澱物

台灣的電視市場即將迎來一場劇變。根據最新消息，自從迪士尼於2021年在台灣推出串流平台Disney+以來，電視頻道業務逐漸遭受瓜分。在確定「迪士尼頻道」今年初停播之後，今日傳出迪士尼集團將全面撤出台灣電視市場的消息，其旗下多個綜合娛樂頻道也將於今年底全數停播。此一大動作顯然將對台灣的電視產業帶來深遠影響。 ▲迪士尼近來裁員消息不斷，旗下Disney＋經營也不如預期。（圖／Shutterstock

網路詐騙手法日益漸新，近日網上又流傳「高薪誘騙應徵」的新招！詐騙集團冒充台灣自來水公司（台水公司）在臉書上發布虛假招募廣告，以極高的月薪7～10萬元作為誘餌，聲稱招募抄表員，並稱薪水可按月、周甚至日領取，條件相當吸引人。 ▲詐騙新招「徵抄表人員」台水急發聲明。（圖／台水提供） 該詐騙做圖群發在網路上，工作內容「照表輸入加減數字」，表示抄一戶就有150元、10戶2000元，條件僅需18歲有電腦、手

一般來說，人們尋找工作時會選擇自己擅長和有興趣的領域。然而，近日在PTT職缺版竟出現一則特殊求職廣告，令網友們議論紛紛。廣告發文者時薪2千元徵求女生讓他舔腳工作，讓許多人感到額手無奈。 ▲ PTT求職版上出現一則讓人意外的消息（圖／翻攝自PTT Job版） 在這個瞬息萬變的社會背景下，特殊經濟活動也層出不窮。在眾多職業中，竟有人徵求「舔腳」的工作，引起了廣泛關注。該職缺在PTT職缺版上刊登，引來

台灣的半導體製造龍頭企業「台積電」近來在美國的招聘行動以及企業文化引起業界注意，儘管公司已承諾計劃在未來幾年內在亞利桑那州投資400億美元建設兩座晶片製造廠，卻因其企業文化與美國半導體產業的工作方式存在明顯落差，有員工不滿揭露「每天工作12小時、同事睡公司一個月」等高壓日常，對此台積點已做出回應。 ▲台積電工作時間長，傳美國員工反彈。（示意圖／shutterstock） 據悉，台積電美國廠目前已

在日本高壓職場中，連續加班引發過勞問題已經成為一個引人關注的社會現象。近日，有位在日本富山縣一家電力工程公司奮戰的62歲男子因連續兩個月加班超過百小時，導致身體極度負荷，罹患胃潰瘍，接受治療後仍不幸去世。家屬向當地勞動基準監督署提出職業災害認定的申請，希望能引起聲援，終於在今年5月獲職災正式認定。 ▲ 一名工程師兩個月加班超過122小時引過勞死亡，日本富山勞動局正式認定為職災（圖／Google

近日，中鋼公司為滿足產線及退休人力需求，宣布招募243名新進人員，其中師級職位59名，員級職位184名。根據招聘簡章，中鋼公司的薪資中位數竟然高達222.6萬新台幣，超過台積電，引起網友們熱烈討論，顯出薪資水平對於求職者尤其是年輕人的重要吸引力。 ▲ 中鋼非主管職薪資高於台積電，引發網友熱議（圖／翻攝自中鋼官網） 中鋼公司方面表示，員級職位的基本薪資為3萬新台幣起，師級職位則為4萬新台幣起。試用

勞動部昨（1日）公布最新一期減班休息（俗稱無薪假）統計，實施人數共1萬6150人，家數為2160家，雖整體實施人數相較前期僅小幅增加223人、27家，但本期有3家金屬機電工業者，因受到訂單影響，就新增近5百人、每期減少上班1至8日。勞動部呼籲，台灣面臨長期缺工挑戰，此時正值畢業求才旺季，業者短期的訂單波動，務必善用政府的協助措施，貿然實施減班休息，恐錯失重要的徵才時機。 ▲勞動部6月1日公布最新

在眾多企業和職業中，高薪永遠是求職者和在職員工的期望目標。在台灣，有哪些職業的薪資水平領先？最近，勞動部發布了一份「職業類別薪資調查」報告，一起來了解台灣薪資排行前三的職業！ ▲ 勞動部公布職業類別薪資調查（示意圖／Shutterstock） 根據勞動部統計，從110年8月至111年7月，台灣航空駕駛員共有3,052人，7月的經常性薪資為27萬8,954元，過去一年的年薪平均則是401萬元。這使

在輝達CEO黃仁勳引領下的人工智慧熱潮推波助瀾下，這些科技領域在學術界逐漸受到追捧。根據111學年度的數據，台灣的重點大學，例如台灣大學、陽明交通大學以及成大等學府，工學院的一些科系，都發現有二到三成的大二學生選擇轉讀其它科系。他們期望從機械或海洋等傳統工科領域跨足至電機、光電或資訊工程等電資科技領域。學界專家認為，鑒於資通訊產業的強勁發展，若學系希望保留學生，則必須跟隨科技的步伐。 ▲ AI領

近期，一名在Google實習的大三學生的月薪高達10萬新台幣的消息，在網路上引發了熱烈的討論。該消息源於熱門論壇PTT一篇名為「Goolge實習生月薪10萬? 怎會差這麼多」為題的文章，吸引眾多網友對於教育、企業經營與職場文化的熱烈討論。 ▲有網友透露大三學生在Google實習月薪達10萬，引發熱烈討論。（圖／Shutterstock） 該位PTT網友PO文透露，這位在Google實習的學生雖然

面試本是一場勞資雙方互相了解、判斷是否錄取或是否接任這份工作的階段，但常因面試官提問的各種奇葩問題引起熱議。近日，一名網友在Dcard上發文表示，對於求職面試時需交代待業理由感到困惑。她認為，待業或離職原因屬於個人隱私，質疑為何在面試時必須特別交代這些資訊。 ▲女發文問「為什麼長期待業一定要有理由」。（圖／翻攝自Dcard） 原po發文表示，她覺得待業或是離職的原因，都是屬個人隱私，為什麼面試

在職場上，我們與同事共度大部分的時間，但是同事之間的關係究竟如何，卻是一個讓人頭痛的問題。近日，一名女性員工在無意中錄下了同事在她不在場時對她的抱怨和批評，這讓她深感委屈和失望，並讓她認識到一個殘酷的事實：同事永遠只是同事，並不可能成為真正的朋友。 這名女子上Dcard上發文說道，在一次客戶訪問期間，她將手機放在休息室，無意中按到錄音鍵。當她回來後，發現手機錄了一個小時的音檔。在好奇心驅使下，她聽

近期在高盛與SV Angel共同舉辦的人工智慧(AI)會議上，微軟共同創辦人比爾蓋茲分享了他對AI未來的看法。蓋茲預言，頂尖的AI企業將創造出能夠理解並預測人類需求的數位助理，甚至能為我們自動執行某些任務，改變我們的互動模式和行為模式。然而，這樣的助理還需要一些時間才能普及，目前的產品將繼續將生成式AI，如OpenAI的ChatGPT，嵌入其中。 ▲ 比爾蓋茲預言，企業未來將推出ＡＩ數位助理（圖

疫情一度使全球航空業陷入困境，航班大量取消，營收嚴重下滑，許多航空公司都經歷了前所未有的困難。然而，隨著疫情逐漸趨緩，旅遊需求回升，一些航空公司的營運狀況開始回暖。其中，新加坡航空公司（Singapore Airlines）在這波復甦潮中表現亮眼，不僅賺回疫情3年以來的虧損，營業額更創新高，為了感謝全體員工的努力，大方宣布將發放8個月獎金。 ▲新加坡航空成功扭轉疫情期間的虧損，宣布發放8個月獎金

今517也是「臉部平權日」根據最新的調查顯示，超過7成的勞工對於職場中的「以貌取人」現象深感嘆息，認為這已成為職場的潛規則。不僅有企業坦承曾透過履歷照片進行篩選，同時，更有25％的企業承認在升遷時考量員工的長相。 ▲超過7成的勞工對職場「以貌取人」現象表示有感。（示意圖／shutterstock） 這項調查由yes123求職網進行，針對超過1,200名有工作的受訪者進行網路問卷調查。調查結果顯

在一場看似平凡的街訪中，驚喜的英語「對決」讓人眼睛為之一亮！美籍YouTuber賴泰迪（Teddy Lai）在台灣街頭隨機尋找路人，讓他們評價他的中文，卻在不經意間撞見了英語界的傳奇人物，穿著白衫的賴世雄老師！這段意外的街訪影片瞬間在網路上引起熱議，觀看次數更是突破百萬，令人驚歎。 ▲ 美籍YouTuber賴泰迪隨機接訪竟訪問到台灣英語教父賴世雄（圖／翻攝自Youtube） 當「Teddy遇見賴