廣西柳州因螺螄粉而聲名遠播，當中扮演關鍵角色就是負責把控品質的「聞臭師」，這份特殊的職業年薪可高達50萬元人民幣（約台幣220萬元）。第二代聞臭師李師傅表示，他的主要工作內容就是把關「酸筍」的品質，也就是螺螄粉的主要臭味來源。 ▲柳州以螺螄粉聞名，第二代聞臭師李師傅主要工作就是把關「酸筍」品質。（圖／翻攝自微博） 根據陸媒《山海視頻》報導，柳州作為廣西最大的工業城市，近年來因螺螄粉而受到關注，雖

在這房價居高不下的時代，買房是許多人夢寐以求卻又遙不可及的夢想，就有一名24歲文科畢業生在網上發文請益該如何規劃買房？貼文曝光後釣出一位具有13年航海經驗的「航海王」分享經歷，透露身邊有許多同事30多歲才轉職進來，工作短短幾年都已經買房，其中一名28歲女二副更是砸下重本，買了一間市值約900萬的房子，「以後打算存更多，以小換大！」 ▲24歲文科畢業生拋問如何規劃買房，釣資深「航海王」力推轉職。（

一名網友在Dcard上分享他與他餐飲業的朋友對現在年輕員工的看法。他表示，現在的年輕人都超有個性，似乎並不缺錢，唸個幾句就要離職，讓他感到相當無奈。 他進一步說明，他的朋友開了一家餐飲店，規定員工提早10分鐘打卡並換制服，但這項規定並未受到員工的重視。朋友也曾詢問員工是否願意加班換取補休，但員工們都堅決拒絕，堅持工作時間一到就要離開。此外，他們發現新進員工並不願意與資深員工交流，導致同事間的關係並

台北市一歲男童凱凱（化名）遭保母劉姓姊妹虐待至死事件，引起社會大眾的關注與譴責，不僅保母、兒福聯盟被罵爆，就連負責訪視的社工也飽受質疑，負責此案的陳姓女社工昨（12）日遭警方上銬移送引發輿論嘩然。對此，台北市立聯合醫院陽明院區胸腔內科主治醫師蘇一峰也忍不住感嘆，並列出社工需滿足的5大條件，苦勸年輕人別選社工系了，「還是選別的科系吧！」 ▲醫師蘇一峰列社工需滿足的5條件，勸年輕人別選社工系。（示意

一名在台波蘭女孩Zuza表示，歐洲人比較重視工作和生活的平衡，通常不會加班，台灣人卻把工作看得很重，還常常加班，讓她感覺台灣人工作太辛苦，不禁笑喊：「抱歉，我無法為台灣公司工作」。 ▲ Zuza坦言，自己無法為台灣公司工作。（圖／翻攝自鳳梨哥Taiwan Pineapple Bro YouTube） Zuza接受土耳其YouTuber鳳梨哥的訪問時提到，台灣人很努力工作，尤其是服務業，歐洲的等餐

日本東京的EXEO集團在婦女節前夕，為了讓男性員工更能理解女性同仁的困擾，特別舉辦了一場模擬生理期疼痛的體驗活動。該活動使用由奈良女子大學與新創公司Osaka Heat Cool聯合研發的「perionoid」生理期模擬儀器，讓男性員工親身感受生理期的疼痛。 ▲為挺女性休生理假，日本企業推「經痛模擬器」讓男員工體驗。（示意圖／ENews資料庫） 該模擬儀器透過在下腹部的軟墊發送電波，刺激肌肉並引

新加坡一名女員工因財務困難而破產，竟然將目標鎖定在自己的老闆身上，進行一系列的詐騙行為。她不僅將老闆的畢生積蓄全部騙走，還迫使他出售兩棟房產以湊足匯款，總計詐得370萬新幣，約新台幣8726萬元。然而，其犯罪行為最終被揭露，目前正面臨五項詐欺罪的指控。 ▲女員工因財務困難，竟將目標鎖定在自己老闆身上，進行一系列的詐騙行為。（示意圖／AI製圖） 被告琳恩（Lynn Charlotte James）

不少人每天努力上班、提升績效就是為了等待某天能被老闆看見，拚一個加薪升職的機會，不過每個老闆的評斷標準又不一樣，近日一名網友在網上發文表示，他發現公司的裁員標準令他不解，一位嘴上愛抱怨但工作效率高的員工突然被解僱，而另一位效率低、每天不知道在忙啥的人卻被留下，讓他怒喊：「我已經不知道老闆看人的標準在哪裡了」。 ▲網友不解為何能力好只是愛抱怨卻被裁員。（示意圖／shutterstock） 一名網友

一名在廣東中山的玩具公司服務長達九年的張姓男員工，因為短暫誤入女廁所而被公司以違反廠規「無理取鬧、進入女廁」為由解雇。張先生對此決定感到不滿，並將公司告上法院，但最終法院判他敗訴。 ▲男因肚子痛誤入女廁所而被公司以違反廠規為由解雇。（示意圖／ENews資料庫） 張先生與玩具公司簽訂的無固定期限勞動合約中，第四條規定，員工在廠內賭博、打罵、吵架、無理取鬧等行為將由警方處理並開除。張先生當初簽約時

一名女網友提到，隔壁單位一名不太熟的同事生產後，她主動包了600元的紅包，結果小小善意慘被洗臉，讓她無奈感歎：「要熟不熟的、包少少的，不如不包，以免讓自己陷入尷尬」。貼文曝光後，引起網友熱議。 ▲隔壁單位一名不太熟的同事生產後，原PO包了600元的紅包，結果小小善意慘被洗臉。（示意圖／ENews） 原PO在Dcard以「不如不包的600元彌月紅包」為題發文透露，最近隔壁單位的同事剛生產，「我們說

國外一名女子米許（Mish）因身體不適，向公司請病假，並獨自待在租屋處休息，不料她昏昏沉沉醒來時，竟然看到男老闆站在床前，還說「我是來接你去上班的」，嚇得她全身發抖。 ▲女員工睡醒時，發現男老闆竟站在床前。（圖／翻攝自 mishyymbabyy TikTok） 米許在TikTok上傳一支影片透露，她在距離租屋處約15分鐘外的一家餐廳上班，日前因為腸胃不適，所以向公司請病假，並躺在床上休息，室友為

在現今職場環境中，找到一份符合《勞基法》的工作，似乎變得越來越困難？一位網友近日在Dcard發文，透露自己在求職過程中的困擾。她表示，自學生時期起，她已經換過近20份工作，涵蓋餐飲、服務、傳產以及辦公室等...然而，在這些工作中，她發現遵守《勞基法》的公司少之又少。 ▲《勞基法》用以保障勞工在職場的權益，面試時應仔細確認是否合乎規則。（示意圖／shutterstock） 網友在Dcard發文指出

「護國神山」台積電作為全球半導體代工龍頭，薪資、福利都十分優渥，讓許多求職者擠破頭都想加入。對此，一名大陸學生表示，自己想應聘台積電的台灣本部，但查到的資料都是「中國籍直接勸退」，只好發文求問是否有其他入職方法，同時也很好奇：「配偶是台灣人可以嗎？」貼文曝光後，引發網友熱議。 ▲ 大陸學生想進入台積電本部，好奇是否有方法可行。（示意圖／ENews） 原PO在小紅書發文提到，目前在日本東京工業大學

一對從事外商銀行業的夫妻，近日在網路上分享了他們的退休計畫。這對夫妻在今年3月份收到年終通知單後，決定提前在45歲時退休，因為他們的所得已達到了1億元，兩人之前相約一旦達標，就一起「辭職退休不幹了」，超狂規劃讓網友看得瞠目結舌。 ▲一對外商銀行工作的夫妻，超狂規劃讓他們在45歲提前退休（示意圖／shutterstock） 有名人夫在Dcard發文指出，與老婆在銀行業工作了近20年，他入行18年7

全聯福利中心拓點多又方便，是許多婆媽買菜首選。不過，一名網友抱怨，店員不讓自己一邊結帳一邊裝袋，造成效率變低，結果釣出內行網友爆料，由於全聯正職員工的工作內容十分辛苦，薪資卻非常低，因此店內人力嚴重不足，是導致結帳速度變慢的最大兇手。全聯真實薪水公開後，讓大批網友大感意外：「真的相當血汗耶！」 ▲ 全聯正職員工的工作內容十分辛苦，薪資卻非常低。（示意圖／ENews） 原PO在Dcard發文提到，

長榮航空於今日正式啟動年度地勤招募作業，預計將聘用19個不同職類的地勤人員，總計超過百名職缺等待優秀人才填補。大學畢業生起薪為新台幣43,000元，而具有專業證照及經驗者的薪資則將個別議定。報名日期自即日起至3月13日止，有意報考者可透過長榮航空官方網站報名。 ▲長榮航空正式啟動年度地勤招募作業，將聘用19個不同職類的地勤人員，總計超過百名職缺。（示意圖／shutterstock） 長榮航空為因

為了迎接全球市場的變化與挑戰，知名影音直播串流娛樂平台17LIVE於昨（4）日宣布將進行全球全新戰略布局。該公司將對各地區的商業模式、組織架構以及績效優化方案進行同步調整，並計劃在台灣區進行裁員，然而，具體的受影響人數尚未公布。此外，該公司也將在美國與東南亞區域的娛樂直播服務與當地代理商進行合作。 17LIVE表示，新冠疫情後，台灣區的業務狀況面臨了嚴峻的挑戰，因此，公司將對組織架構和人員進行調整

上班族每天努力工作就是為了積累財富，然而在這萬物皆漲唯獨薪水凍漲的時代，存下人生第一桶金似乎成了遙不可及的夢想，日前就有一名年薪180萬的台大畢業工程師在網路上分享自己將邁入30歲的總資產狀況，引起廣大網友的共鳴。 ▲年薪180萬工程師的現實掙扎，家庭負擔重，即將邁入30歲總資產僅2萬8千元。（示意圖／ENews資料庫） 該名工程師在Dcard理財版以「即將邁入30歲的總資產分享」為題發文指出，

中國上海一名戴姓女子近日爆出職場霸凌事件，引起社會各界關注，戴女日前上傳一段影片聲稱，自己的辦公桌被同事擺滿「鍾馗」圖，覺得遭到同事排擠，公司也意圖逼她離職，並已向相關單位提出仲裁申請。對此，公司則反駁指控稱，影片為惡意拍攝，目的是為了讓老闆辭退自己並拿到資遣費。 ▲戴女自述遭遇職場霸凌辦公桌貼滿鐘馗圖逼離職。（圖／翻攝自微博） 根據陸媒《新浪看點》報導，戴女表示，自己在該公司工作已有兩年多時間

隨著全球裁員潮的來襲，許多知名企業的人事組織也開始進行大規模的調整。近日，愛爾蘭知名製藥公司Perrigo也宣布，將在未來數月內解僱數約540名員工，估計可替公司每年省下約50億元（新台幣）。 ▲Perrigo宣布將大規模裁員。（圖／翻攝自官網） 根據《The Holland Sentinel》的報導，Perrigo已經公布了一項為期三年的「全球投資和效率」計畫。該計畫預計每年可節省高達1.6億