面對百萬大缺工浪潮，職人是否能從中受益？104人資學院的最新研究指出，2023年呈現了一種有趣的現象：雖然獎金有所縮水，但整體年薪卻創下8年來的新高。為什麼會出現這種情況呢？原因在於，2023年的經濟增長放緩，導致獎金下降，但企業為了搶才，已經開始提高固定年薪。 ▲2023年終平均1.08個月，創10年新低。（示意圖／shutterstock） 綜合104人資學院最新出版《2023-2024台灣

台北市士林區某郵局的39歲謝姓儲匯壽險工作員，去年7月至10月間，5次暗槓客戶存進帳戶的零錢，就連10元都不放過，造成4名客戶損失6105元，直到受害客戶察覺登載在存簿上的金額與實際存款不符，經郵局政風調查才揪出謝男惡行，最終謝男慘丟飯碗，淪落到飲料店打工。士林地院審理後，依業務侵占罪判處謝男6個月有期徒刑，可易科罰金。 ▲某郵局謝姓行員侵占名客戶零錢，金額從10元到4000元不等，造成4名客戶

職業不分貴賤，但一名男大生不滿表示，爸爸是一個小黃司機，平時上班都會穿襯衫、打領帶，明明與企業家的穿著風格相同，收入卻相距甚大，甚至52歲了還在租房子，讓原PO氣喊「等我明年大學畢業，一定要脫離這個家」。貼文曝光後，大批網友一面倒砲轟：「不用等明年，現在就可以滾出去！」 ▲ 男大生抱怨，爸爸只是小黃司機，「52歲了還在租房子」。（示意圖／ENews） 原PO在臉書社團「匿名公社」發文提到，雖然爸

台灣的兩大面板製造商，友達光電和瀚宇彩晶，近日被南韓法院判決，因涉及壟斷液晶面板（LCD）價格，需向南韓樂金電子（LG）支付總計328億韓元（約新台幣7.9億元）的賠償金。若加上延遲利息，總賠償金額將高達604.7億韓元（約新台幣14.39億元）。 ▲友達光電和瀚宇彩晶因壟斷LCD價格遭南韓法院判賠償。（示意圖／shutterstock） 韓國LG電子於2014年對台灣LCD面板大廠「友達光電」

台泥企業團昨（27）日深夜舉行記者會，重磅宣布與土耳其OYAK集團合作，並以最高新台幣266億元的投資，進一步擴大在歐亞非的低碳水泥市場。台泥計劃將其在土耳其OYAK水泥合資子公司的持股比例從40%提升至60%，並將在葡萄牙Cimpor水泥合資子公司的持股比例從40%增加至100%。預計在2024年第一季結束前完成相關交易。 ▲台泥昨深夜發布重大訊息說明會。（示意圖／shutterstock）

微軟共同創辦人及慈善家比爾蓋茨近日在與南非喜劇演員崔佛諾亞（ Trevor Noah）的Podcast訪談中，分享了他對人工智慧（AI）和未來工作的看法。蓋茨認為，AI的發展可能為人類帶來每週僅需工作三天的新生活模式。 ▲ 比爾蓋茲認為，未來人類社會每週僅需要工作三天。（示意圖／Shutterstock） AI技術的改變與挑戰 在45分鐘的訪談中，蓋茨談到了AI的積極潛力，包括在程式編碼、測試和

美國花旗集團近期因員工人數與支出急增，導致股價大幅下滑，為此，該集團於昨（20）日宣布將進行大規模裁員計畫，預計將從約24萬名員工中裁減10%的職缺。據內部消息，這次的組織重組將分為兩波，並將在每日內部公布新的解僱名單。 ▲花旗將進行大規模裁員計畫。（示意圖／shutterstock） 花旗集團現任首席執行長Jane Fraser自2021年3月上任以來，正面對著該集團的關鍵時刻。她曾承諾將在2

台灣的四大汽車製造商，包括和泰（2207）、三陽、汎德和裕隆，今年的獲利表現出色，預期將帶動年終獎金和紅利的增加。其中，和泰汽車的員工有望獲得相當於14個月薪資的年終獎金，年薪可能達到26個月。同時，汎德和三陽的年終獎金也有望創下新紀錄，裕隆的年終獎金也將超越去年。 ▲（示意圖／shutterstock） 據了解，三陽去年的年終獎金為六個月薪資，今年的數字將超越這個水平，並且將持續調整薪資。裕隆

台灣的半導體產業在全球科技業中具有優勢地位，即使在科技業整體經濟疲弱的情況下，台積電仍然逆勢擴大招聘人才。根據《DigiTimes》的報導，台積電正在積極進軍校園，以吸引新的人才加入。該公司提供的實習生平均月薪已超過4萬元，這使得許多私立大學的大四學生有機會在畢業後順利轉正。 ▲台積電龍潭廠大量招聘實習生。（示意圖／shutterstock） 近期，由於CoWoS產能大缺，台積電的龍潭廠正在大量

一名女網友剛到在台南某傳產公司工作一周，就面臨部門兩位資深員工離職的困境，導致月薪僅3萬元的她，被迫要接手三人份的工作量，不合理的工作量讓她開始考慮是否該提出離職，更無奈哀嘆「果然年底離職的，都是些大便缺。」 ▲原PO發文抱怨才剛到職一周，部門員工全走光，一人需扛部門所有職務。（示意圖／Shutterstock） 原PO在網路論壇Dcard發文請益網友自己是否該提離職，她指出，由於前一間公司沒有

鐵飯碗機會來了！中華郵政公司公布，將於112年度公開甄選職階人員，正取名額為1021名，備取名額為451名。從今（17）日上午10時起至11月29日下午5時止，開放網路報名。該公司表示，此次甄選主要是為了填補113年底前預期的人力退休所留下的職缺。 ▲中華郵政招考1021人今起報名。（示意圖／shutterstock） 此次甄選的報名資格為高中（職）以上學歷，月薪範圍為3萬8880元至5萬348

台灣壽險業在第三季面臨了嚴峻的挑戰，金融資產未實現損失創下歷史新高，同時保費收入也呈現「三衰」態勢。根據最新財報，21家壽險公司的未實現評價損失超過5兆元，這是由於美國債券殖利率飆升，導致債券價格大跌，使得壽險公司的投資成本攀升。此外，壽險業的初年度保費、續年度保費及總保費收入也呈現衰退態勢，今年前9個月中，有7個月的保費收入小於保險給付。 ▲台灣壽險業面臨5兆元未實現損失挑戰，金融資產史上新高

電商巨頭亞馬遜近日再度對其遊戲部門進行大規模裁員，約180名員工的職位被裁撤。這是亞馬遜在一週內至少第二次對員工進行裁員，並且是今年內對遊戲部門的第二次裁員。此次裁員的消息由亞馬遜遊戲部門副總裁克里斯托夫哈特曼（Christoph Hartmann）在一封電郵中向員工公布。 ▲亞馬遜近日再度對其遊戲部門進行大規模裁員。（示意圖／shutterstock） 哈特曼在電郵中表示，經過今年4月的初步重

疫後日本機場的勞力短缺，加上入境旅客近半數為華人，對中文服務人才的需求大增，為此日本成田機場公司近日與台北城市科技大學觀光事業系簽署實習合作備忘錄，將於明年7月起提供20名台灣學生前往成田機場實習地勤工作，實習薪資平均每月約日幣20萬以上（約新台幣4.3萬元）並享有日本政府的社會保險。 ▲成田機場來台徵才今與城市科大觀光系簽合作備忘錄。（圖／翻攝自臺北城市科技大學_觀光事業系臉書） 城市科大觀光

近年來全台缺工問題嚴重，新北就有一名老闆在臉書社團發文羅列出徵學徒的條件和要求，並無奈表示自己徵了4個月卻始終乏人問津，讓他好奇拋問：「18～25歲的你們，不願意當學徒的原因是什麼？」。貼文一出隨即引發網友熱烈迴響，留言解析當代年輕人的心態。 ▲老闆開35k月薪徵學徒，徵4個月卻無人問津。（示意圖／Shutterstock） 該名老闆在臉書社團「爆怨2公社」發文表示，自7月以來他一直在尋找學徒，

軟銀集團支持的共享辦公空間公司WeWork，近日在美國破產法庭首次出庭，並提出一項重組提案，該提案將削減30億美元（約新台幣967.6億元）的債務並縮小該公司的房地產業務。WeWork於上週一（6日）向紐澤西州紐瓦克破產法院申請破產保護，以解決超過40億美元（約新台幣1290億元）的債務和無法承擔的租金成本。 ▲WeWork啟動破產程序。（圖／翻攝自google maps） WeWork的市值一

全球航運業的重要玩家馬士基公司（MAERSK）近日公布第三季度獲利和營收大幅下滑的消息，並宣布將進行大規模的裁員，預計將有超過一萬名員工面臨失業的命運。這項利空消息對於全球航運市場產生了重大衝擊，連帶影響到台灣的長榮和陽明兩大航運公司，使得其股價在今日的股市中下滑約2至4%。 ▲馬士基宣布將裁員萬人。（示意圖／ENews新聞網AI製圖） 馬士基公司在公布第三季度獲利和營收下滑的同時，也表示今年的

曾經被新創圈譽為神話的共享辦公先驅WeWork，近期傳出可能在本週聲請破產，震驚全球市場。WeWor股價在上週暴跌46%，陷入了前所未有的財務困境，短短六週，直接從上百億身價跌落神壇， ▲WeWork創新產業曾經引起世界關注。（圖／翻攝自官網） 這一切的起源可以追溯到2019年8月，當時日本軟銀集團的孫正義向WeWork創辦人Adam Neumann開出一張10億美元的支票，預言他們將成為下一個

隨著2023年進入尾聲，年終獎金議題再次成為上班族關注焦點。根據yes123求職網最新公布的調查數據，今年確定會發放年終獎金的企業僅有67%，這一比例創下近四年來的次低水準，且尚未回到疫情爆發前的水平。同時，上班族對於今年年終獎金的期望值也有所下滑，平均預估能拿到0.99個月的年終獎金，較去年的1.06個月減少了0.07個月。 ▲（示意圖／shutterstock） 根據調查，今年有69.7%的

大學畢業初入職場工作是人生的一大分水嶺，常常需面臨無數的挑戰和壓力，一位即將畢業的成大化工碩士生對於未來職涯充滿不安與困惑。為了幫忙解除他心中的迷茫，一位台大化工碩、博士畢業的前輩大方分享了他的職業歷程，歷年來曾在系統廠、外商和台積電等高薪環境工作，但最終仍果斷投身教職，儘管薪水是出社會以來最低的，「但至少過得開心」。 ▲台大化工博士生分享一路走來的職場血淚史。（示意圖／Shutterstock