在職場上,人事異動是常態,即使在薪資優渥、福利豐厚的大公司也不例外。近日,一名在台積電南科廠區工作的網友在網路上透露了自己的工作態度,引發大批網友廣泛的討論。 ▲近日,一名在台積電南科廠區工作的網友在網路上透露了自己的工作態度,引發大批網友廣泛的討論。(示意圖/shutterstock) 該員工在Dcard以「我這樣工作態度很糟糕嗎?」為題發文,他表示自己在台積電工作近2年,雖然在團隊中屬於新手
台積電預測2024年第2季營收將較第1季成長6%,與此同時,三星電子(Samsung)卻已正式進入緊急模式,面對業績無法達標的困境,全體幹部級員工每周將工作6天,以期降低業績不理想的影響。 ▲三星電子(Samsung)正式進入緊急模式,面對業績無法達標的困境,全體幹部級員工每周將工作6天。(圖/翻攝自 X) 根據《THE KOREA》報導,三星集團所有部門的高層將從本周開始,進入每周工作6天的緊
對於許多上班族來說,每日的通勤時間無疑是一大困擾。隨著先前疫情的盛行,居家辦公(WFH)制度逐漸在各大企業普及,許多人發現這不僅節省了通勤時間,也提升了他們的生活品質。 ▲隨著先前新冠疫情的盛行,居家辦公(WFH)制度逐漸在各大企業普及。(示意圖/shutterstock) 一名網友在PTT的WomenTalk板上發起討論,分享自己的WFH經驗。他表示,公司每週實行2天的WFH,這讓他在早上和下
Gogoro與台積電再次合作,昨(17)日攜手新竹市政府與新竹縣政府在台灣科學園區科學工業同業公會大樓舉行「Gogoro x台積電 能源網路合作暨GoShare進駐新竹」記者會,宣布「智慧電動機車共享服務」及「全台首創綠電GoStation電池交換站」將在大新竹地區正式上線。將GoShare「隨借隨還」移動共享服務帶進新竹,並在新竹建置75處電池交換站,同時在8縣市、共15站啟用由綠電供電的GoS
裁員風暴還沒停!科技龍頭Google17日宣布將再進行大規模的組織重組,並將裁撤大量員工,部分職位將轉移至海外。Google發言人確認,此次裁員並非全面性的,但具體的裁員人數尚未公開,受影響的員工將有機會申請公司內部的其他職位。 ▲Google宣布將再進行新一波裁員。(示意圖/shutterstock) Google三度裁員:為提高效率進行組織重組 據Google母公司Alphabet公布的20
一名女網友抱怨,最近透過求職網站找工作,怎料連續到2家公司面試,都在到場後被告知「A店沒有缺人,實際上是B店缺人」,讓她錯愕直呼「簡直是浪費時間!」,結果釣出一票過來人分享慘痛經驗。對此,雇主小心了,根據「就業服務法」規定,若在招募或雇用員工時有不實廣告或揭示,最高恐被開罰150萬元。 ▲原PO抱怨,連續到2家公司面試,卻發現徵才資訊寫的工作地點和實際的工作地點不同。(示意圖/ENews) 原P
一名網友近日在PTT發文表示,他成功申請到美國密西根大學的碩士學位,但面對語言的挑戰、新環境的適應,他感到壓力重重,更何況,兩年的學費就要500多萬元,這讓他十分猶豫是否該去追夢,文章一出,大批網友紛紛鼓勵他「快衝!」。 ▲一名網友在PTT發文表示,他成功申請到美國密西根大學的碩士學位,但面對語言的挑戰、新環境的適應,他感到壓力重重。(示意圖/shutterstock) 這位網友在PTT發文透露
現代年輕人常被說草莓玻璃心,抗壓力低又缺乏責任感,日前就有一名網友分享,就業的送貨公司前陣子請了一名20歲出頭的新人,老闆認為可以栽培,就花很多時間教導送貨技巧與產品知識,工作都是平均分配從未欺負新人,沒想到對方竟在公司即將進入旺季之際提出離職,讓其他同事震驚不已。 ▲原PO發文抱怨,淡季就職的新人一到旺季就辭職不幹。(示意圖/ENews資料庫) 原PO在PTT以「現在年輕人到底多草莓? 」為題
經濟部所屬4大國營事業徵才!經濟部今(12)日宣布,為了加速人力新陳代謝、改善人力結構並傳承核心技術及經驗,台糖、台電、中油及台水將於今年舉辦所屬事業專科以上層級新進職員甄試,以招募新秀加入國營事業行列,暫定釋出665個名額,起薪約4.1~4.2萬元,預估進用後第5年,月薪可上看近6萬元,預定6月12日上網公告甄試簡章,並於10月13日進行甄試初(筆)試,有意者千萬不要錯過! ▲ 經濟部將在今年
近日,一名網友在Threads分享,他的母親前陣子向公司提出離職,但僅用了6小時就找到了新的工作,此文一出,立刻引發網友熱議,狂讚真的是「另類鐵飯碗」。 ▲近年來,藥劑師職缺需求大於供應,不少人稱為「另類鐵飯碗」。(示意圖/shutterstock) 該名網友在貼文中透露,他的母親是一名藥師,66歲這年提出離職,竟只花了6小時就找到新工作,而在前一份工作的每月工時約120小時,若以20個工作日計
中國某企業招募產品經理時,在面試環節提問「一杯牛奶倒入大海怎麼拿回來?」,藉此試探求職者的邏輯思考能力,以及面對不可能改變的錯誤會怎麼處理,結果一名求職者的神回覆受到面試官青睞,直接被錄取。不過,一票網友卻直嘆:「太討厭這一套了!」 ▲中國某企業招募產品經理時,拋問「一杯牛奶倒入大海怎麼拿回來?」(示意圖/ENews) 綜合陸媒報導,近日某企業招募產品經理,在面試時拋問「一杯牛奶倒入大海怎麼拿回
群創光電近日確認將調整南京廠的部分產線與產品,此舉將影響到約2400名員工,資遣費為N+1。群創表示,此次調整是為了提升生產配置及整體營運效益,並將同時優化與調節人力結構,以強化集團的發展。 ▲群創光電近日宣布將調整南京廠的部分產線與產品,此舉影響到約2400名員工。(圖/ENews資料庫) 群創對於南京廠員工的貢獻表示感謝,並承諾將與當地相關政府機關溝通,協助南京廠員工轉職發展,確保員工獲得尊
一名男網友表示,自己在傳產當一般上班族,錢少但過得很愜意,身體也沒什麼病痛,反觀不到30歲的弟弟長期過輪班生活,薪水高但身體卻壞光光,有內分泌失調、痛風、脂肪肝等問題,整個人看上去老很多。貼文曝光後,引來網友直喊:「我表弟也是輪班仔,頭已經快比他爸還禿了!」 ▲ 原PO感歎,雖然弟弟賺得比較多,但身體壞光光,整個人看上去老很多。(示意圖/ENews) 原PO在PTT發文提到,自己退伍後到竹科輪班
一名男網友提到,如果面試時被問及之前在哪裡工作,對方很可能會打電話給前公司,所以力勸求職者別太老實告知。貼文曝光後,引來一票網友搖頭直嘆:「人品夠好就不怕!」 ▲ 原PO力勸,若被面試官問及上一份工作做什麼,別太老實告知。(示意圖/ENews) 原PO在Dcard以「面試時被問之前在哪工作」為標題發文表示,若面試官詢問過去曾在哪裡工作,代表對方很可能會打電話給前公司,並告訴前公司「你」正在面試新
近期,一名網友在Dcard上無奈表示,她在大學畢業後選擇進入職場,在私人企業工作一段時間,當時的薪水已經超過4萬元。然而,她後來選擇離職去攻讀碩士,但當她再次踏入職場時,面試的工作月薪約只有4萬初,甚至有些工作只有3萬多,讓她開始懷疑「花了兩年唸研究所的意義到底在哪?」。 ▲不少人大學畢業後,會選擇繼續攻讀碩士,希望未來求職生涯能錦上添花。(示意圖/shutterstock) 該名網友在Dcar
面對成本上升和資金短缺的雙重壓力,時尚零售巨頭思捷環球的比利時子公司Esprit Belgium Retail已向比利時破產法院提出破產申請。該公司於4月8日正式啟動資產破產程序,並於香港證券交易所公告此消息。 ▲Esprit比利時子公司宣布破產。(圖/翻攝自維基百科) 思捷環球表示,由於能源和物流成本的驟升,以及消費者信心的下滑,「規模不合適的商店」的租金也變得過高,其在歐洲的零售業務面臨嚴重
台灣半導體產業龍頭企業「台積電」,以其優渥的薪資待遇和穩定的工作環境,被許多求職者視為理想之選。近日,就有一名在台積電工作的資深工程師在網路上分享了自己的年薪情況,引起了廣大網友的熱烈討論和羨慕。 ▲台積電資深工程師分享,工作3年、職等32、年薪高達320萬。(示意圖/ENews資料庫) 該名工程師在Dcard上以「GG 2023 年度報酬」為標題發文,詳細列出了自己的年度收入,包括月薪、分紅、
華航於今(8)日正式啟動2024年的招募計畫,首波招募將涵蓋客服人員、財會人員、資訊工程師及修護員等專業類別,預計將有近百名職缺開放,其中噴漆技術員的待遇最高可達54580元;此外,華航亦計畫在全年度內招募120名機師,並為新進機師提供完整的訓練,職訓完成後的副機師平均月薪將達25萬元。 ▲華航於今(8)日正式啟動2024年的招募計畫,預計招募上百職缺。(示意圖/ENews資料庫) 華航表示,此
台灣今(3)日上午遭遇規模7.2的強烈地震,全台皆有明顯震感,尤其在花蓮震央附近,地方政府已宣布停班停課。此次地震對交通運輸系統造成嚴重影響,包括北捷在內的多項交通運輸系統暫停行駛,導致許多勞工無法準時到班或出勤。對此,勞動部特別提醒,勞工若因地震無法準時到班或出勤,不可視為遲到、曠職處理;至於地方政府宣布停班地區,依照天然災害發生時出勤相關規定辦理。 ▲台灣上午發生規模7.2地震,勞動部提醒,
一名女網友近日在Dcard上分享了她在養豬場的工作經驗,她透露,工作地點離她家僅有10分鐘的車程,每天上班時間是早上7點到下午5點50分,中午2個半小時的時間可以回家休息,但有2大致命缺點,讓她直呼想離職,文章曝光,引發網友熱議。 ▲女網友在養豬場工作,月薪為48000元,但有2大致命缺點讓她想離職。(示意圖/ENews資料庫) 網友在Dcard表示,她在養豬場上班,實際上有一半的時間都在滑手機
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