勞動部辦理失(待)業者職業訓練 培養一技之長 退役軍人考取證照成功轉職 翻轉人生下半場 【記者吳雲英/新北報導】冠華(化名)大學畢業後投身軍旅成為職業軍人20多年,退役後雖仍值壯年,但求職之路卻屢屢碰壁,得知勞動部針對失(待)業者辦理「堆高機暨倉儲運送人員訓練班」,回想到求職時,曾被面試主管詢問是否擁有相關職業安全衛生或專業技術士證照,毫不猶豫就報名參訓。 冠華在360小時的訓練期間,按步就班學
職得更好!銀髮中心助55歲照服員 收入翻倍 【記者吳雲英/新北報導】隨著全球邁入高齡化社會,長照需求與日俱增,55歲怡姊在澳洲受專業照顧服務訓練,擁有豐富的實務經驗。回台後因不知道該去何處找工作,怡姊只能依靠熟人介紹,但案源不穩薪水不如預期,令她相當受挫。去年9月怡姊認識了勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心,在銀髮中心的幫助下順利轉到長照機構任職,收入也翻倍成長,怡姊開心著說:「感
基隆就業中心協助青年參訓考照,由超商店員轉任設計助理工程師 【記者吳雲英/基隆報導】原本在便利超商擔任店員的小凱(化名),覺得對未來的職涯發展十分迷惘,每天上班都覺不快樂。去年(109)5月,小凱到就業中心尋求協助,在就業服務員黃婉君的協助下發現自己的職業憧憬,毅然辭職參加基隆就業中心六堵分站很受歡迎的「電腦輔助機械製圖班」職訓課程,順利考取2張證照,並在結訓後立刻受僱到戰鷹企業有限公司擔任設計助
銀髮中心助求職 64歲婦女3個月內成功就業 【記者吳雲英/新北報導】「我以為這份工作可以讓我一路做到退休。」寶姐於美容產業服務數十年,卻在64歲這一年突遇公司經營不善,幸虧有勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心的協助,三個月內就幫忙寶姐順利轉換跑道,搖身一變成為百貨公司裡最有人氣的「銀髮櫃姐」。 寶姐原本在美體芳療館擔任櫃台服務人員,因工作內容單純穩定,本來打算做到70歲再退休。沒想
工作空窗30年 62歲婦女重返職場成功就業 【記者吳雲英/新北報導】根據衛服部108年「15-64 歲婦女生活狀況調查報告」統計,已婚婦女因結婚或生育而離職者皆超過2成,和男性相較之下,女性因家庭放棄工作的比例高出許多。今年62歲的良姊過去也因結婚離開職場逾30年,現在想要重回職場卻處處碰壁,幸而在勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心的協助之下,目前已成功返回職場並穩定就業中。 良姊
退休高階人才不設限 阿能哥:到哪都能開創價值 【記者吳雲英/新北報導】今年61歲的阿能哥是美國知名大學博士,於政府部門退休後轉戰科技公司擔任高階主管,同時在多家大學及企業裡兼任講師。頂著光鮮亮麗的履歷光環,阿能哥現在直接走到服務最前線,站在餐廳櫃台服務客人點餐。面對職場性質的巨大轉變仍保持著積極向上的態度,阿能哥開朗的說:「只要努力,到任何職場都能開創出自己的價值。」 攤開阿能哥的職業生涯,在退休
勞動部「雙軌訓練旗艦計畫」 廚房助理蛻變片鴨師傅 畢業無縫接軌職場 【記者吳雲英/新北報導】庭毅高職就讀蘇澳海事食品科,寒暑假經常到餐廳打工,職場的經驗讓他深刻體認到,學校所學理若無法應用到實務,都只是紙上談兵。畢業前夕,正巧勞動力發展署北分署舉辦校園招生說明會,得知勞動部「雙軌訓練旗艦計畫」能讓自己兼顧在校學習理論與職場操作實務,還有50%的學費補助,庭毅在家人支持下報考「蘭陽技術學院-健康休閒
61歲退休客運司機 轉戰保全業繼續服務人群 【記者吳雲英/新北報導】越來越多銀髮族在退休後考慮重回職場,探究其原因主要為「經濟因素」、「想要有社會參與感」、「覺得工作較有益健康」,然而退休是人生中的重要轉折點,重新工作的目的通常需要主動探索才能逐漸清晰。專家建議銀髮族再就業,最好先釐清自己為什麼想要回到職場,有了方向才容易找到適合自己的工作。 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心最近
走到人生下半場 部分工時成熱門養生新選擇 【記者吳雲英/新北報導】古人說:「人生太閒,則別念竊生。」意思就是人一旦無所事事,所有的雜念就會悄然而生,腦不動、身體不動的生活方式並非養身,反而是加速身體衰老的催化劑。隨著人口結構老化的轉變,「活到老,做到老,退而不休人不老」,這樣把勞動當作保養的退休新觀念也開始逐漸盛行。 勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心就碰到這樣一個案例,小嬋姊今年
女力復江湖! 勞動部挺二度就業婦女重返職場 【記者吳雲英/新北報導】25歲的小文就讀大學時因躁鬱症休學,進入職場後在超商擔任店員工作,3年前懷孕生子離開職場,因先生的收入無法負擔全家開銷,在公婆支持與協助下,她決心重返職場。 小文原想自己年紀輕而且擁有超商工作經驗,要回到職場應該不難,然而現實是殘酷的,多次投遞履歷都石沉大海,雖然心急卻也一籌莫展。偶然的機會得知勞動部的「弱勢婦女就業協助計畫」,她
銀髮中心推出一日工作短片 弭平求職者與職缺認知落差 【記者吳雲英/新北報導】隨著時代變遷,很多工作內容和工作方式也與以前大不同,為了減少銀髮求職者對職務期待的落差,勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心特別製作一系列一日工作短片,讓求職民眾於求職前能預先了解職務內容,找到適合的工作。 銀髮中心表示許多銀髮族因經濟因素或是希望讓退休生活過得更豐富而決定重返職場,但因久離職場,對於目前職場
高齡婦女再就業 銀髮中心暖心陪伴 【記者吳雲英/新北報導】人生路上總會遇到挫折,但若是臨老才來到人生最低點,有些人恐會一蹶不振,但對於72歲的秀秀姐來說,她沒有退路,只能一直往前行,才能守護她的家、她的先生。在經濟出現問題,亟需立即找到工作以求安穩時,勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心適時拉她一把,解決了她的燃眉之急。 秀秀姐40年前隨著先生到馬來西亞創業,10年前生意又擴展至上海
「基隆就業中心」助高齡聽語障阿惠姐返職場自食其力 【記者吳雲英/基隆報導】62歲的阿惠姐(化名)先天患有聽語障礙,和丈夫在萬里漁村打臨工維生,丈夫離世後頓失依靠,透過「基隆就業中心」外展就業服務員的訪視,以及身障就業服務員的手語翻譯,了解到重度聽語障、識字有限、鮮少和社會人群接觸的阿惠姐,希望能找到一份工作自食其力,考慮到阿惠姐的個人狀況以及以往不好的求職經驗,就業服務員運用勞動部推動的「職場學習
友善頭家善用職務再設計 留住銀髮好人才 【記者吳雲英/新北報導】臺灣傳統產業因工作性質,造成長期缺工、人才斷層,產業內員工不是移工就是年長員工,而年長員工多半都是經驗豐富,公司的中堅份子,要如何讓這些年長員工不因身體老化而提早離開職場就成雇主傷腦筋的問題了。美淇食品有限公司也是如此,所幸經過勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心提供「中高齡者職務再設計」補助專案,幫助美淇中高齡員工得以
勞動部輔導弱勢青少年釐清職涯方向 中輟少年樂當機車維修學徒 【記者吳雲英/新北報導】勞動部為協助15至20歲未升學、未就業弱勢青少年找尋職涯方向,開辦「弱勢青少年職涯準備計畫」,透過「職業性趣探索」與「工作體驗」二階段的課程,先以團體互動、職場參訪、職業實作體驗等探索課程,引導建立職場價值觀與良好的工作態度,並找到有興趣的領域;第二階段再進一步安排青少年進入相關領域的職場進行為期三個月的「工作體驗
六堵分站「電腦輔助機械製圖班」助青年考取證照、順利就業 【記者吳雲英/基隆報導】小岳(化名)大學畢業後在汽車材料公司擔任電商通路員,單調的工作性質讓他覺得缺乏挑戰,也無法累積實用的經驗與技能。某日得知就業中心提供職涯諮詢的服務,於是到基隆就業中心六堵分站詢問。小岳與就業服務員鍾逸萍晤談後,決定辭職參加「電腦輔助機械製圖職前班」職訓課程,並在順利考取證照後得到某大公司機構助理工程師的職務,從事自己真
銀髮中心幫盲 讓愛發揚 【記者吳雲英/新北報導】「真的改善很多耶!」這是財團法人愛盲基金會46歲的小玲姊再次見到勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心的業務輔導員所說的第一句話。原來愛盲基金會經銀髮中心業務輔導員的評估,申請勞動部「中高齡者職務再設計補助」計畫,採購了大尺寸液晶螢幕及檯燈,讓小玲姊減輕視力負擔,大大提升了工作效能。 日前,銀髮中心業務輔導員至愛盲基金會拜訪,研考室張處長
就業媒合巨人--吳乾鐘 13年來務廠商6千多家次協助4千多人次順利就業 【記者吳雲英/宜蘭報導】在勞動部勞動力發展署「羅東就業中心」擔任就業服務員的「躼腳仔」吳乾鐘身高190公分,13年來在「龍德兼利澤工業區」服務廠商6千多家次,幫助4千多人次找到工作,展現跟身高一樣高人一等的服務熱誠。 吳乾鐘原本是製衣廠副廠長,因工廠遷移國外而失業,正巧當時的「勞委會」(勞動部前身)推動在地就業服務招考「外展就
職涯大躍進! 勞動部北分署YS青年職涯發展中心助青年轉職成功 【記者吳雲英/新北報導】職涯大躍進!高中畢業隨即就工作的黃先生,在經歷7年同一份專職工作的洗禮後,開始對未來的職涯發展感到茫然與徬徨,所幸透過【勞動部北分署YS青年職涯發展中心】(以下簡稱YS)免費的就業諮詢及參與職涯活動,以及在YS專業的職涯諮詢師協助下,瞭解了自己的優勢與特長,更透過履歷健檢與模擬面試強化了自信心,從原本的舒適圈跳脫
無助青年失業六個月,求助就業中心喜獲尋職就業獎勵金3萬元  【記者吳雲英/基隆報導】25歲的阿楷(化名)106年自某科技大學畢業後,為求儘快償還助學貸款,阿楷大量投遞履歷,只要有公司願意錄用他,他哪裡都願意去、什麼工作都願意做!先後從事銀行客服及包裝作業員,都因適應不良只有短暫就業。今年(108) 9月,阿楷來到基隆就業中心尋求協助,在就服員陳姵伶的協助下,運用勞動部「青年職得好評試辦計畫」及「跨
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