「護國神山」台積電作為全球半導體代工龍頭，薪資、福利都十分優渥，讓許多求職者擠破頭都想加入。對此，一名大陸學生表示，自己想應聘台積電的台灣本部，但查到的資料都是「中國籍直接勸退」，只好發文求問是否有其他入職方法，同時也很好奇：「配偶是台灣人可以嗎？」貼文曝光後，引發網友熱議。 ▲ 大陸學生想進入台積電本部，好奇是否有方法可行。（示意圖／ENews） 原PO在小紅書發文提到，目前在日本東京工業大學

一對從事外商銀行業的夫妻，近日在網路上分享了他們的退休計畫。這對夫妻在今年3月份收到年終通知單後，決定提前在45歲時退休，因為他們的所得已達到了1億元，兩人之前相約一旦達標，就一起「辭職退休不幹了」，超狂規劃讓網友看得瞠目結舌。 ▲一對外商銀行工作的夫妻，超狂規劃讓他們在45歲提前退休（示意圖／shutterstock） 有名人夫在Dcard發文指出，與老婆在銀行業工作了近20年，他入行18年7

全聯福利中心拓點多又方便，是許多婆媽買菜首選。不過，一名網友抱怨，店員不讓自己一邊結帳一邊裝袋，造成效率變低，結果釣出內行網友爆料，由於全聯正職員工的工作內容十分辛苦，薪資卻非常低，因此店內人力嚴重不足，是導致結帳速度變慢的最大兇手。全聯真實薪水公開後，讓大批網友大感意外：「真的相當血汗耶！」 ▲ 全聯正職員工的工作內容十分辛苦，薪資卻非常低。（示意圖／ENews） 原PO在Dcard發文提到，

長榮航空於今日正式啟動年度地勤招募作業，預計將聘用19個不同職類的地勤人員，總計超過百名職缺等待優秀人才填補。大學畢業生起薪為新台幣43,000元，而具有專業證照及經驗者的薪資則將個別議定。報名日期自即日起至3月13日止，有意報考者可透過長榮航空官方網站報名。 ▲長榮航空正式啟動年度地勤招募作業，將聘用19個不同職類的地勤人員，總計超過百名職缺。（示意圖／shutterstock） 長榮航空為因

為了迎接全球市場的變化與挑戰，知名影音直播串流娛樂平台17LIVE於昨（4）日宣布將進行全球全新戰略布局。該公司將對各地區的商業模式、組織架構以及績效優化方案進行同步調整，並計劃在台灣區進行裁員，然而，具體的受影響人數尚未公布。此外，該公司也將在美國與東南亞區域的娛樂直播服務與當地代理商進行合作。 17LIVE表示，新冠疫情後，台灣區的業務狀況面臨了嚴峻的挑戰，因此，公司將對組織架構和人員進行調整

上班族每天努力工作就是為了積累財富，然而在這萬物皆漲唯獨薪水凍漲的時代，存下人生第一桶金似乎成了遙不可及的夢想，日前就有一名年薪180萬的台大畢業工程師在網路上分享自己將邁入30歲的總資產狀況，引起廣大網友的共鳴。 ▲年薪180萬工程師的現實掙扎，家庭負擔重，即將邁入30歲總資產僅2萬8千元。（示意圖／ENews資料庫） 該名工程師在Dcard理財版以「即將邁入30歲的總資產分享」為題發文指出，

中國上海一名戴姓女子近日爆出職場霸凌事件，引起社會各界關注，戴女日前上傳一段影片聲稱，自己的辦公桌被同事擺滿「鍾馗」圖，覺得遭到同事排擠，公司也意圖逼她離職，並已向相關單位提出仲裁申請。對此，公司則反駁指控稱，影片為惡意拍攝，目的是為了讓老闆辭退自己並拿到資遣費。 ▲戴女自述遭遇職場霸凌辦公桌貼滿鐘馗圖逼離職。（圖／翻攝自微博） 根據陸媒《新浪看點》報導，戴女表示，自己在該公司工作已有兩年多時間

隨著全球裁員潮的來襲，許多知名企業的人事組織也開始進行大規模的調整。近日，愛爾蘭知名製藥公司Perrigo也宣布，將在未來數月內解僱數約540名員工，估計可替公司每年省下約50億元（新台幣）。 ▲Perrigo宣布將大規模裁員。（圖／翻攝自官網） 根據《The Holland Sentinel》的報導，Perrigo已經公布了一項為期三年的「全球投資和效率」計畫。該計畫預計每年可節省高達1.6億

花旗集團（Citigroup）一直以來被認為是「大到不能倒」的重要銀行之一，但相比其他競爭對手，近幾年花旗的營運出現走下坡態勢，在風險管理上被監管機構質疑做得不夠好，股價也不見起色。對此，今年1月花旗集團無預警宣布，將在2年內裁掉2萬人，為該集團20年來最大規模的改革計畫，而根據花旗集團向美國勞工部（State Department of Labor）提交的文件顯示，該集團將在美國紐約總部裁掉28

一名就讀台灣清華大學的中國籍交換生分享，偶然看見學校餐廳張貼一張「時薪185元」的徵人啟事，讓他感到相當不可置信，驚呼「你們工資都這麼高的嗎？」貼文一出，引發網友熱議。 ▲中國籍交換生被台灣工讀生的時薪震驚。（示意圖／ENews） 該名交換生在小紅書發文透露，學校餐廳正在徵工讀生，時薪為185元，換算約人民幣45元，若以一天工作8小時來計算，一個月工作30天的收入就能超過人民幣1萬元，比在中國擔

「護國神山」台積電作為全球代工龍頭，一直是許多人夢寐以求想進的公司，不過一名在台積電就業2年的網友卻發文抱怨，自己上班努力負責，還幫忙抗假日值班，卻被因為同事的抱怨而備受壓力，今年考績只有S-，理由是同事的評價不好，年薪就差了100萬元，讓他相當傻眼，認為自己慘被犧牲，憤而提出離職。 ▲進台積電2年 「考績S-」，他一看理由氣炸提離職。（示意圖／ENews資料庫） 原PO在Dcard上以「在台積

跨國訂房平台「智遊網集團」（Expedia Group）旗下擁有Trivago、Hotel.com等諸多知名訂房網，過去一年以來該集團股價下跌幅度達12%，先後進行了至少2輪裁員，其中去年10月大約有100名員工失業。沒想到，該集團執行長柯恩（Peter Kern）宣布，為了重振成長與奪回市場市佔率，在完成旗下子公司平台整合後，將裁減1500名員工，約佔全體人力的9％。 ▲ 智遊網集團（Expe

一名女網友感歎，因為想要從事科技業，所以花了半年的時間在家學習相關知識，後來被面試官問到「待業期間在幹嘛？」，她卻不知道該如何應對。貼文曝光後，釣出過來人建議：「掰個理由混過去就好，太認真是跟自己過不去」。 ▲原PO好奇，被問到「待業期間在幹嘛」時，應該要怎麼應對？（示意圖／ENews） 原PO在Dcard發文提到，因為想要從事科技業，所以花了半年的時間在家學習相關知識，後來被面試官問到「待業期

面對人口高齡化的問題，日本和台灣都在尋找解決方案。近日，一張在日本超市內的徵才海報引起了網友們的熱烈討論。該海報來自日本藥妝連鎖店「TSURUHA」，上面大字寫著「65歲以上大歡迎」，並強調無論年齡、經驗或履歷都不是應徵的限制，只要有興趣，就歡迎前來詢問。 ▲網友發現日本超市在徵65歲以上老人。（圖／翻攝自PTT） 這張海報的出現，讓原PO感到震驚，認為65歲的人應該享受退休生活，而不是在超市裡

科技業一直以來都被視為是男性主導的行業，不過日前就有一名男網友日前發文分享愛那個，他的女性朋友在在南科台積電的工作經驗，直指對方雖然進了很爛的部門，工作繁瑣，但每天都有學長幫忙做事，所以天天都能準時下班，讓他訝異直呼「女生這麼有優勢嗎？」貼文一出隨即釣出過來人點頭認同，直言「可以橫著走」。 ▲她進台積電超爛部門，卻能「天天準時下班」，原因曝光了！（示意圖／ENews資料庫） 該名男網友在Dcar

台積電在日本熊本設立的新廠將於2月24日正式開幕，此盛況被當地官員封為「百年一遇的大好機會」，台積電的進駐，不僅為當地提供了科技業的工作機會，也帶動了與員工生活相關的產業發展，預計將在未來十年內為熊本帶來約6.85兆日圓（約新台幣1.4兆元）的經濟效益。 ▲台積電熊本廠開幕在即，預期帶動1.4兆元經濟效益。（示意圖／shutterstock） 根據九州金融集團指出，台積電在熊本設廠後，預計未來1

科技業裁員持續延燒，近日全球最大的網路設備供應商思科系統公司（Cisco Systems）也宣布將在全球範圍內裁減員工5%，約計4000多人。此舉是科技業近期縮編的最新例子，也是在市場自兩年前開始下滑後，科技業為節約成本所採取的措施。 ▲思科宣布全球裁員5%。（示意圖／ENews記者AI繪製） 綜合媒體報導，思科同時也將年度營收目標從先前預測的538億到550億美元降為515億到525億美元。此

隨著AI晶片需求的強勁增長，美國晶片大廠輝達（NVIDIA）的市值在近期不斷創新高。最新的數據顯示，輝達的市值已超越Google母公司Alphabet，成為美國市值第三大的公司，僅次於微軟（Microsoft）和蘋果（Apple）。 ▲輝達股價創新高，市值突破1.8兆美元。（示意圖／shutterstock） 輝達的股價在美股市場上漲2.46%，收盤價每股達到739美元，市值來到1.83兆美元，

上班族每天辛勤工作，除了每月的正常薪資之外，最期待的莫過於在農曆春節前能領到一筆年終獎金。不過，一名網友抱怨，好不容易熬到年資滿一年，竟只拿到1萬元的年終獎金，連3分之1的薪水都不到，讓她氣炸詢問：「公司都會用年終1萬元來暗示趕快滾嗎？」貼文曝光後，引起大批網友共鳴，直呼「侮辱性極強！」 ▲ 原PO好不容易熬到年資滿一年，卻只拿到1萬元的年終獎金。（示意圖／ENews） 原PO在Dcard發文透

春節長假倒數計時中，許多上班族都收到了期待已久的年終獎金。然而，對於一位營建業的機電工程師來說，儘管今年的年終獎金高達36萬元，但他仍然計劃在年後離職，原因曝光後在網路上引起了廣泛討論。 ▲年終領36萬照樣走人，機電工程師大吐苦水「薪資與付出不成正比」。（示意圖／資料庫） 原PO在Dcard上以「年終領完可以閃人了」為標題發文透露，自己是從事營造業「機電工程師」，原本打算在年前離職，但因擔心年終